Temps de travail à DCNS : La direction dénonce l’accord d’entreprise

Depuis un an, DCNS conduit avec les partenaires sociaux des négociations dans le cadre d’un accord global de performance destiné à améliorer la compétitivité du Groupe face à une concurrence mondiale croissante. Après avoir conclu deux accords (adaptation de l’emploi et soutien à la compétitivité), il était prévu que des négociations s’engagent sur l’organisation du temps de travail (OTT), ce qui n’a pas été possible jusqu’alors. La direction de DCNS doit donc dénoncer l’accord d’entreprise datant de 2004 pour permettre la reprise du dialogue dans un nouveau cadre.